做管理工作，实行奖惩制度，对员工进行处罚，会结恶缘吗？

智渡法师答：一、这是不定的。

二、会不会结恶缘，还受诸多因素所影响：

1、要看制度是否健全；2、要看你进行处罚的方式和态度；3、要看对方对管理制度的理解程度和观念等。

三、要做好管理工作：

1、要健全制度。2、要在员工中贯彻学习制度，让大家都端正态度，理解支持制度的贯彻落实。3、在进行处罚前还应教育在先，令其明白，并给予改正的机会；同时，也给自己端正处理人事态度，把握人际分寸的机会。

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