群体的压力 |
 
那是个晴天。 彼得今天感觉好极了。他报名参军的申请被通过了,体检也显示,他的身体壮得像头牛。尤其是视力,医生很严肃地告诉他:他的视力完全符合飞行员的标准。所以当他的同学告诉他,阿希教授想找个做“视力感觉”测验的志愿者时,他非常愉快地答应了。 按照给定的时间,他来到了心理学的实验楼。不过看来他迟到了,在他之前的6个志愿者都已经坐好了,看到他进来,阿希教授的助手拍拍手:“好,我们最后一个小伙子也到了。现在让我们开始吧。我们这次的实验,是要来区别线条的长度。” 助手拿出两张纸。第一张纸上画着一条线,大约有 彼得第一眼就看出,线条B和标准长度是一样的。A长了一点,C则短了一点。 前面6个人都很快地指出:线条B和标准长度是一样的。彼得很高兴自己能和他们一致。 助手收起了画着三条线的那张纸,换了另外一张。上面只有两条线,X和Y。彼得能看出来,线条Y和标准长度是一样的。 但是这次见了鬼!前面的人都说:线条X才和标准长度一样! 第一个人这样说的时候,彼得没在意。但是等到第三个人这样说时,他有点坐不住了。等到第五、第六个人也这样说,他的汗都出来了。 “现在到你了。哪条线和标准长度一样长?”助手盯着彼得问。前面六个人也都转过头来看着他。 “是……是……”Y这个字在彼得舌尖打转,却怎么也说不出口。 彼得也忘记了自己是怎样回答的。等他晃晃悠悠地走出大楼时,还一直在想,到底是X,还是Y呢? 到底是X还是Y,一个飞行员,真的分辨不出究竟哪个更长吗? 其实答案是什么并不重要。这就是著名的阿希实验。并不像字面上说的“测量视力感觉”,而隐藏在背后的实验目的是:在群体压力下,有多少人会放弃自己原先的意见,而保持和大多数人一致? 彼得的视力没有问题。在实验里,只有他一个人才是被试。其他的被试,都是阿希教授的助手装的。 彼得顶不住压力,这很正常。在全部的被试者里,只有32%的人会坚持说:Y是和标准长度相同的那根线。 在社会情境影响下,或者在群体压力影响下,个人很容易改变自己的态度,放弃自己原先的意见,而产生和大多数人一致的行为。无论是经典的动物错觉实验,还是阿希实验,结果都证明了:人们对外界的认识和见解是受到别人或众人的认识和见解影响的。阿希实验还有另一个目的,就是确定依从的条件。在他看来,依从有很多原因,其中有保持正确的欲望——如果其他人都这么看,那么他们很有可能是对的;还有不愿被人看作不合群的人的欲望等等。 现在你知道了吧。如果你的同学都争先去买乔丹牌的跑鞋,你会有胆量去买阿迪达斯的吗?如果你的同事都从办公室里偷点办公用品走,你能保证自己不偷吗?如果你的街坊邻居都去买长虹的彩电,你是否能理直气壮地去买康佳的? 群体,给人们的日常活动以规范,同时也施加了压力。 你属于哪个群体?或许一个人数众多、联系紧密、彼此意气相投、对那些出格的人投以白眼的群体,会让生活在其中的你,完全无力挣扎,只能默默接受。 你平时是个什么样的人?在你所处的圈子里,你是个发号施令的领袖,还是个行动者?当世界都反对你的时候,你是否还能坚持自己的看法? 细想想吧。你身边的人,像阿希的助手影响彼得那样,正影响着你。
下次你去找工作时,说不定你身边坐的人就是这样。你觉得自己的价值和从事的工作值每个月一万块,可其他人都说自己想得到的月薪是3000元。你会坚持自己的观点?还是屈从于群体的压力? |