当精明遇到憨厚 |
 
职场和商场上有很多人,都很“精明”,但却成功不了,无论是境况还是业绩都是平平;相反,有时一些憨厚人却总能获得善缘,际遇很顺。 “精明人”之所以精明,是因为“精明过度”、“过了头”。 反映在职场上是拈轻怕重,想“走捷径”,偷机取巧,少干点,多拿点;老板、领导在场则表现积极,不在场则晃晃悠悠;把心用在钻研如何和领导搞好关系,拍马溜须,而不是实实在在做事;想在职场左右逢源,占有利益而不愿付出。反映在商场上是不吃亏,多沾光,以较少投入获得“暴利”,甚至偷工减料,以次充好,欺骗愚弄客户,获得利益最大化。 相反,憨厚的人会获得更多的可信度,踏踏实实做事,认认真真做人,任劳任怨。虽不善言谈,但心知肚明、思路清晰,更多的是以诚待人,持之以恒,获得“善缘”。 反映在商场,憨厚的人会赢得更多客户和认可;反映在职场,像沙僧那样的员工是一个企业所必不可少的。企业老板、领导总是需要踏实肯干的员工来提升业绩。“憨厚人”,一步一个脚印,聚沙成塔,逐步形成良好的职场口碑,一定会获得更多的机会和发展空间。 无论什么时候,企业总是需要干活的人。明白事理,了解做人做事的原则,采用聪明而不是所谓“精明”的办法,善巧地完成工作,是不容易的;憨厚却不迂腐、愚钝,认真勤恳地做好每一件事,同样难能可贵。 凡事有度,把握好尺度最重要。 |